Dyrektor

Centrum Edukacji Nauczycieli w Łomży

ogłasza nabór na 2 wolne stanowiska urzędnicze

w wymiarze po 1/2 etatu  

- ekspert ds. Podlaskiej Sieci Rozwoju Kształcenia (PSRK) w subregionie łomżyńskim

 w Centrum Edukacji Nauczycieli w Łomży

1. Nazwa jednostki: Centrum Edukacji Nauczycieli w Łomży, Plac Kościuszki 1 w Łomży.
2. Forma zatrudnienia: umowa o pracę do 31 marca 2026r.
3. Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu- 20 godzin tygodniowo
4. Określenie stanowiska: -ekspert ds. Podlaskiej Sieci Rozwoju Kształcenia (PSRK) w subregionie łomżyńskim

Praca w Projekcie: „Wsparcie rozwoju nowoczesnego kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie", przedsięwzięcie: „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych".- Subregion  łomżynski: miasto Łomża, powiat łomżyński, powiat grajewski, powiat kolneński, powiat wysokomazowiecki, powiat zambrowski

5. Zakres obowiązków:

• zbudowanie lokalnej sieci współpracy instytucji edukacyjnych, w tym m.in. szkół kształcących w zawodach, pracodawców, specjalnej strefy ekonomicznej, fundacji, stowarzyszeń;
• opracowanie diagnozy potrzeb instytucji współpracujących w ramach PSRK i jej aktualizacja;
• stała ewaluacja w ramach budowanego systemu współpracy;
• wymiana doświadczeń między partnerami w zakresie dobrych praktyk dotyczących kształcenia zawodowego, rozwijania kompetencji miękkich w kształceniu ustawicznym, koordynacja szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego;
• wypracowanie rekomendacji dotyczących kształcenia zawodowego, kształcenia ustawicznego, rozwijania kompetencji miękkich w kształceniu ustawicznym
• inicjowanie i animowanie współpracy między uczestnikami sieci;
• upowszechnianie działań w zakresie uczenia się przez całe życie.
• prowadzenie i przekazywanie dyrektorowi Centrum w sposób przez niego ustalony dokumentacji (m.in. dzienników zajęć, list uczestników itp.).

6. Wymagania niezbędne:

Pracownikiem samorządowym na stanowisku urzędniczym może być osoba, która:

• jest obywatelem polskim, a jeżeli nie spełnia tego warunku, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
• ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
• posiada kwalifikacje wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
• posiadane kwalifikacje zawodowe wymagane do pracy na stanowisku specjalisty - eksperta ds.: Podlaskiej Sieci Rozwoju Kształcenia (PSRK)
• wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na stanowisku specjalisty - ekspert ds. Podlaskiej Sieci Rozwoju Kształcenia (PSRK),
• kwalifikacje w zakresie doradztwa zawodowego/kształcenia zawodowego.
• inne wymagania na stanowisku:

    - co najmniej 5-letni staż pracy zawodowej,

    -umiejętność obsługi pakietu Office.

• nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• cieszy się nieposzlakowaną opinią.

7. Wymagania dodatkowe:

• przygotowanie pedagogiczne
• doświadczenie zawodowe w obszarze edukacji, w tym w zakresie doradztwa zawodowego/kształcenia zawodowego,
• samodzielność, obowiązkowość, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

8. Wymagane dokumenty:

• kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie – Załącznik nr 1,
• oświadczenie kandydata - Załącznik nr 2,
• poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kserokopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 kwietnia 2009 r. w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej:

1. certyfikat znajomości języka polskiego poświadczający zdany egzamin z języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego,
2. dokument potwierdzający ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim,

• poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje do zajmowania stanowiska,
• oświadczenie o niekaralności
• poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających staż pracy,
• oświadczenie dotyczące niepełnosprawności oraz kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność[1].
• oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych dla kandydatów do pracy - Załącznik nr 3.

9. Inne dokumenty, niewymagane przepisami prawa:

• list motywacyjny,
• CV z przebiegiem pracy zawodowej,

Jeśli osoba aplikująca zamieści w składanych dokumentach informacje wykraczające poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu pracy oraz niewynikające z innych przepisów prawa, a także takie, które Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, klasyfikuje jako dane szczególnych kategorii (art. 9 ust.1), powinna również wyrazić zgodę na ich przetwarzanie przez pracodawcę - Załącznik Nr 1.

10. Informacja o warunkach pracy:

Warunki dotyczące charakteru pracy i sposobu wykonywania zadań: praca w środowisku administracyjno-biurowym.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• siedziba Centrum Edukacji Nauczycieli w Łomży przy ul. Plac Kościuszki 2, 18-400 Łomża,

• inne miejsce wskazane przez dyrektora Centrum,
• delegacje służbowe na terenie województwa podlaskiego.

Praca na stanowisku wiąże się z obsługą komputera i urządzeń biurowych. Z pracą związane są także wyjazdy służbowe, załatwianie spraw poza stałym miejscem pracy oraz współpraca np. ze szkołami, różnymi instytucjami edukacyjnymi, pracodawcami, itp.

11. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia był w Centrum wyższy niż 6%.
12. Informacja o terminie i miejscu składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - ekspert ds. Podlaskiej Sieci Rozwoju Kształcenia (PSRK) w subregionie łomżyńskim ” w terminie do 22 lutego 2024r. do godziny 15.00.

• Osobiście w sekretariacie (pokój nr 15) Centrum Edukacji Nauczycieli w Łomży, Plac Tadeusza Kościuszki 2

lub

• Przesłać pocztą na adres: Centrum Edukacji Nauczycieli w Łomży, Plac Tadeusza Kościuszki 2, 18-400 Łomża (decyduje data stempla pocztowego).

Formularz zgłoszeniowy oraz wszystkie wymagane oświadczenia określone w ogłoszeniu o naborze, a także wymagane kopie dokumentów poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem, winny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.

Dodatkowe informacje można uzyskać po numerem telefonu 86/216-42-17 wew. 21

Po analizie formalnej dokumentów kandydaci dopuszczeni do drugiego etapu – rozmowy kwalifikacyjnej zostaną poinformowani telefonicznie.

Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (http://bip.cenl.wrotapodlasia.pl/), BIP/Oferty pracy i na tablicy informacyjnej Centrum Edukacji Nauczycieli w Łomży, Plac Kościuszki 2, 18-400 Łomża.

Osoba, która zostanie wybrana w drugim etapie naboru, będzie zobowiązana przed podpisaniem umowy do okazania oryginałów dokumentów złożonych w kopiach. Dokumenty złożone w trakcie rekrutacji zostaną dołączone do akt osobowych osoby wybranej.

Złożone dokumenty, które nie spełnią wymogów formalnych lub wpłyną w terminie późniejszym niż wskazany w niniejszym ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.

Dokumenty aplikacyjne kandydatów niezakwalifikowanych będzie można odebrać w Centrum Edukacji Nauczycieli w Łomży w terminie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników naboru. Po upływie tego terminu, jeżeli nie wystąpią inne przesłanki uprawniające do ich przechowywania, dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

[1] Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (art. 13 ust. 2b ustawy
z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych – Dz.U. z 2008 r., Nr 223, poz. 1458 ze zm.)

Dyrektor
Centrum Edukacji Nauczycieli
w Łomży

Bernard Zbigniew Kossakowski