Statut
Załącznik nr 2 do uchwały nr XLIX/458/2018
Sejmiku Województwa Podlaskiego z dnia 28 maja 2018 r.
STATUT
CENTRUM EDUKACJI NAUCZYCIELI W ŁOMŻY
ROZDZIAŁ I
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ 1. Centrum Edukacji Nauczycieli w Łomży, zwane dalej „Centrum”, jest samorządową jednostką organizacyjną Województwa Podlaskiego.
§ 2. Centrum działa w szczególności w oparciu o następujące akty prawne:
1) ustawę z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2017 r., poz. 2198 z późn. zm.),
2) ustawę z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017 r., poz. 59 z późn. zm.),
3) ustawę z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach (Dz.U. z 2018 r., poz. 574),
4) rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 29 września 2016 r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz.U. z 2016 r., poz. 1591),
5) rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 28 lutego 2013 r. w sprawie szczegółowych zasad działania publicznych bibliotek pedagogicznych (Dz.U. z 2013 r., poz. 369),
6) niniejszy statut i Regulamin organizacyjny Centrum Edukacji Nauczycieli w Łomży, zwany dalej „Regulaminem”.
§ 3. Organem prowadzącym jest Samorząd Województwa Podlaskiego wykonujący swoje zadania za pośrednictwem Sejmiku i Zarządu Województwa Podlaskiego w zakresie przyznanych im kompetencji.
§ 4. Organem sprawującym nadzór pedagogiczny jest Podlaski Kurator Oświaty.
ROZDZIAŁ II
NAZWA I RODZAJ PLACÓWKI
§ 5. Centrum Edukacji Nauczycieli w Łomży jest zespołem publicznych placówek oświatowych, w skład którego wchodzą:
1) Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Łomży - wojewódzka placówka doskonalenia nauczycieli - zwany dalej „Ośrodkiem”,
2) Biblioteka Pedagogiczna w Łomży - wojewódzka biblioteka pedagogiczna - zwana dalej „Biblioteką”.
§ 6. Obszarem działania Centrum jest teren województwa podlaskiego.
ROZDZIAŁ III
CELE I ZADANIA CENTRUM
§ 7. Celem Centrum jest organizowanie i prowadzenie różnorodnych form doskonalenia i dokształcania nauczycieli, umożliwienie im dostępu do najnowszej literatury
pedagogicznej i psychologicznej oraz przekazywanie kompleksowej informacji pedagogicznej służącej podnoszeniu jakości pracy szkół i placówek oświatowych.
§ 8.1. Do obowiązkowych zadań Centrum należy organizowanie i prowadzenie doskonalenia zawodowego nauczycieli w zakresie:
1) wynikającym z kierunków polityki oświatowej oraz wprowadzanych zmian w systemie oświaty;
2) wymagań stawianych wobec szkół i placówek, których wypełnianie jest badane przez organy sprawujące nadzór pedagogiczny w procesie ewaluacji zewnętrznej, zgodnie z przepisami w sprawie nadzoru pedagogicznego;
3) realizacji podstaw programowych, w tym opracowywania programów nauczania;
4) diagnozowania potrzeb uczniów i indywidualizacji procesu nauczania i wychowania;
5) przygotowania do analizy wyników i wniosków z nadzoru pedagogicznego, wyników sprawdzianu i egzaminów, o których mowa w art. 9 ust.1 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, oraz korzystania z nich w celu doskonalenia pracy nauczycieli;
6) potrzeb zdiagnozowanych na podstawie analizy wyników i wniosków z nadzoru pedagogicznego oraz wyników sprawdzianu i egzaminów, o których mowa w art. 9 ust.1 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty,
7) organizowania i prowadzenia doskonalenia zawodowego dyrektorów szkół i placówek w zakresie zarządzania oświatą;
8) organizowanie i prowadzenie, stosownie do potrzeb, doradztwa metodycznego dla nauczycieli:
a) przedmiotów zawodowych nauczanych w zawodach unikatowych,
b) zatrudnionych w szkołach z językiem nauczania mniejszości narodowych i etnicznych oraz językiem regionalnym (we współpracy z organizacjami mniejszości narodowych i etnicznych oraz społeczności posługującej się językiem regionalnym);
9) prowadzenie wojewódzkiego systemu informacji pedagogicznej, w tym gromadzenie i udostępnianie informacji dotyczących dostępnych form kształcenia i doskonalenia zawodowego nauczycieli;
10) gromadzenie, opracowywanie, ochrona, przechowywanie i udostępnianie użytkownikom materiałów bibliotecznych, w tym dokumentów piśmienniczych, zapisów obrazu i dźwięku oraz zbiorów multimedialnych;
11) prowadzenie działalności informacyjnej i bibliograficznej;
12) inspirowanie i promowanie edukacji czytelniczej i medialnej;
13) wspieranie działalności bibliotek szkolnych, w szczególności w zakresie organizacji i zarządzania biblioteką;
14) organizowanie doskonalenia zawodowego pracowników bibliotek pedagogicznych i bibliotek szkolnych;
15) prowadzenie multimedialnych centrów informacji;
16) współdziałanie ze szkołami wyższymi, zakładami kształcenia nauczycieli;
17) współpraca z innymi bibliotekami i placówkami doskonalenia nauczycieli.
2. Centrum może realizować inne zadania z zakresu doskonalenia zawodowego nauczycieli zlecone przez organ prowadzący.
§ 9. Centrum realizuje zadania obowiązkowe w szczególności poprzez:
1) organizowanie i prowadzenie wspomagania szkół i placówek, polegającego na zaplanowaniu i przeprowadzeniu działań mających na celu poprawę jakości pracy szkoły lub placówki wynikającym z potrzeb szkoły lub placówki, obejmującego:
a) pomoc w diagnozowaniu potrzeb szkoły lub placówki,
b) ustalenie sposobów działania prowadzących do zaspokojenia potrzeb szkoły lub placówki,
c) zaplanowanie form wspomagania i ich realizację,
d) wspólną ocenę efektów i opracowanie wniosków z realizacji zaplanowanych form wspomagania;
2) organizowanie i prowadzenie sieci współpracy i samokształcenia dla nauczycieli oraz dyrektorów szkół i placówek, którzy w zorganizowany sposób współpracują ze sobą w celu doskonalenia swojej pracy, w szczególności poprzez wymianę doświadczeń;
3) prowadzenie form doskonalenia, w tym seminariów, konferencji, wykładów, warsztatów i szkoleń;
4) udzielanie konsultacji;
5) przykładów dobrej praktyki.
§ 10. Centrum może realizować zadania dodatkowe, takie jak:
1) praktyki zawodowe dla studentów i słuchaczy przygotowujących się do zawodu nauczyciela i bibliotekarza na podstawie pisemnego porozumienia dyrektora Centrum zawartego ze szkołą wyższą lub zakładami kształcenia nauczycieli;
2) prowadzenie działalności wydawniczej;
3) organizowanie i prowadzenie działalności edukacyjnej i kulturalnej, w szczególności otwartych zajęć edukacyjnych, lekcji bibliotecznych i spotkań autorskich;
4) prowadzenie kursów kwalifikacyjnych za zgodą organu sprawującego nadzór pedagogiczny.
ROZDZIAŁ IV
ORGAN CENTRUM I JEGO KOMPETENCJE
§ 11. 1. Działalnością Centrum kieruje dyrektor.
1) Stanowisko dyrektora Centrum powierza i ze stanowiska odwołuje Zarząd Województwa Podlaskiego.
2) Dyrektor jest organem wykonującym w imieniu Centrum czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do osób zatrudnionych w Centrum.
3) Do zadań dyrektora należy:
a) ustalanie głównych kierunków działalności Centrum;
b) kierowanie pracą Centrum;
c) reprezentowanie Centrum na zewnątrz;
d) nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy z pracownikami Centrum;
e) ustalanie zakresu czynności podległych pracowników;
f) dysponowanie środkami finansowymi i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystanie;
g) organizowanie obsługi administracyjnej, finansowej i gospodarczej Centrum;
h) sprawowanie nadzoru pedagogicznego nad pracownikami pedagogicznymi oraz ocenianie i opiniowanie pracowników;
i) występowanie do Podlaskiego Kuratora Oświaty z wnioskami o nagrody, ordery i odznaczenia.
§ 12. 1. Nauczyciele Centrum wyłaniają swego przedstawiciela do składu komisji konkursowej powołanej przez Zarząd Województwa Podlaskiego, mającej na celu wybranie kandydata na stanowisko dyrektora Centrum.
2. Wyłonienie przedstawiciela następuje w głosowaniu tajnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy nauczycieli zatrudnionych w Centrum na zebraniu zwołanym przez dyrektora Centrum na wniosek Zarządu Województwa Podlaskiego.
§ 13. 1. W Centrum mogą być utworzone stanowiska wicedyrektorów.
2. Stanowisko wicedyrektora powierza i ze stanowiska odwołuje dyrektor Centrum, po zasięgnięciu opinii Marszałka Województwa Podlaskiego.
3. Do zadań wicedyrektora w szczególności należy:
1) realizacja zadań wynikających ze statutu Centrum;
2) kierowanie placówką i reprezentowanie jej na zewnątrz w czasie nieobecności dyrektora;
3) realizacja zadań wyznaczonych przez dyrektora Centrum.
§ 14. 1. W Centrum mogą być utworzone inne stanowiska kierownicze.
2. Stanowisko kierownicze powierza i ze stanowiska odwołuje dyrektor Centrum, po zasięgnięciu opinii Marszałka Województwa Podlaskiego.
3. Do zadań kierownika należy w szczególności:
1) realizacja zadań wynikających ze statutu Centrum;
2) kierowanie pracą podległego wydziału;
3) realizacja zadań wyznaczonych przez dyrektora Centrum.
§ 15. 1. W Centrum mogą być zatrudnieni:
1) nauczyciele konsultanci;
2) nauczyciele doradcy metodyczni;
3) nauczyciele bibliotekarze;
4) specjaliści niebędący nauczycielami;
5) pracownicy ekonomiczni, administracyjni i obsługi.
2. Szczegółowy zakres zadań osób pracujących na stanowiskach, o których mowa w ust.1 określa Dyrektor Centrum.
§ 16. 1. Ogólny stan zatrudnienia określa arkusz organizacji Centrum.
2. Arkusz organizacji zatwierdza organ prowadzący Centrum.
3. W arkuszu organizacji Centrum zamieszcza się w szczególności liczbę etatów i stanowiska pracowników Centrum, w tym pracowników zajmujących stanowiska kierownicze.
ROZDZIAŁ V
ORGANIZACJA CENTRUM
§ 17. Merytoryczne działania Centrum wykonuje:
1) Ośrodek;
2) Biblioteka.
§ 18. 1. W Ośrodku funkcjonują pracownie, zwana dalej "pracowniami":
1) ds. wspomagania rozwoju szkoły,
2) ds. pracownia ds. technologii informacyjnej;
2. Pracownię tworzą nauczyciele konsultanci i inni pracownicy.
3. Zadania pracowni określa dyrektor Centrum.
§ 19. 1. W Bibliotece funkcjonują wydziały:
1) Wydział Gromadzenia i Opracowania Zbiorów;
2) Wydział Udostępniania Zbiorów,
3) Wydział Informacyjno – Bibliograficzny,
4) Wydział Zbiorów Specjalnych.
2. W wydziałach zatrudnieni są nauczyciele bibliotekarze.
§ 20. 1. Zarząd Województwa Podlaskiego tworzy, przekształca i likwiduje pracownie, wydziały na wniosek dyrektora Centrum.
2.Pracownią, wydziałem może zarządzać kierownik.
§ 21. 1. Obsługę finansową i organizacyjno-administracyjną zapewniają:
1) Wydział finansowy,
2) Wydział administracyjno-gospodarczy
2. Wydziałem może zarządzać kierownik
3. W wydziałach zatrudnia się pracowników ekonomicznych, inżynieryjno- technicznych, administracji i obsługi.
4. Stan zatrudnienia pracowników, o których mowa w ust.3 określa się w arkuszu organizacji Centrum.
ROZDZIAŁ VI
KSIĘGOZBIÓR
§ 22. 1. Biblioteka gromadzi w szczególności zbiory w postaci:
1) dokumentów piśmienniczych:
a) literaturę z zakresu pedagogiki, psychologii i nauk pokrewnych oraz organizacji i zarządzania oświatą w języku polskim i w językach obcych,
b) publikacje naukowe i popularnonaukowe z różnych dziedzin wiedzy objętych ramowymi planami nauczania,
c) literaturę piękną, dzieła klasyki polskiej i światowej oraz książki z zestawu lektur dla ucznia,
d) piśmiennictwo z zakresu bibliotekoznawstwa i informacji naukowej,
e) programy nauczania i podręczniki szkolne,
f) wydawnictwa encyklopedyczne, słowniki i leksykony,
g) materiały dotyczące problematyki oświatowej regionu;
2) zapisów obrazu i dźwięku:
a) przezrocza, fotografie, wydawnictwa kartograficzne, dokumenty wtórne,
b) taśmy magnetofonowe, płyty gramofonowe,
c) kasety video,
d) dokumenty na nośnikach komputerowych;
3) zbiorów multimedialnych;
4) prasy pedagogicznej, regionalnej, naukowej, popularnonaukowej.
2. Zbiory są powszechnie dostępne dla wszystkich zainteresowanych na miejscu w czytelni.
3. Szczegółowe zasady udostępniania zbiorów są zawarte w regulaminach pracy wydziałów Centrum.
§ 23. Prawo do korzystania z wypożyczalni mają:
1) nauczyciele i nauczyciele akademiccy zatrudnieni we wszystkich typach szkół i placówek oświatowo – wychowawczych w województwie podlaskim oraz nauczyciele zamieszkali poza obrębem województwa podlaskiego, a studiujący na uczelniach lub dokształcający się w placówkach oświatowych rozmieszczonych na terenie województwa podlaskiego;
2) studenci uczelni podlaskich;
3) inni czytelnicy:
a) pedagodzy, psycholodzy, wychowawcy i opiekunowie nie zatrudnieni w szkołach i placówkach oświatowych;
b) kuratorzy sądowi, pracownicy kultury, pracownicy administracji rządowej i samorządowej;
c) osoby, które uzyskały zgodę na korzystanie ze zbiorów bibliotecznych od dyrektora Centrum.
§ 24. 1. Usługi biblioteki są ogólnodostępne i bezpłatne.
2. Opłaty mogą być pobierane za:
1) za usługi informacyjne, bibliograficzne, reprograficzne oraz wypożyczenia międzybiblioteczne;
2) za wypożyczenia materiałów audiowizualnych;
3) w formie kaucji za wypożyczone materiały biblioteczne;
4) za niezwrócenie w terminie wypożyczonych materiałów bibliotecznych;
5) za uszkodzenie, zniszczenie lub niezwrócenie materiałów bibliotecznych.
ROZDZIAŁ VII
FORMA GOSPODARKI FINANSOWEJ
§ 25. Centrum jest finansowane z budżetu Województwa Podlaskiego.
ROZDZIAŁ VIII
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§ 26. 1. Szczegółową organizację pracy Centrum określa Regulamin.
2. Regulamin jest sporządzany przez dyrektora Centrum i zatwierdzany przez Zarząd Województwa Podlaskiego.
§ 27. Wszelkie zmiany statutu dokonuje się w trybie przewidzianym do jego uchwalenia.
Zmiana:
Metryka strony
